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       8月30日下午，人力資源部召開年中工作交流會(huì)議。

       人力資源部部長(zhǎng)諸益奶總結(jié)回顧了上半年部門各項(xiàng)工作，并闡述了下半年的工作計(jì)劃。人力資源部在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，緊緊圍繞集團(tuán)“大攻堅(jiān)”行動(dòng)任務(wù)要求，較好地完成了上半年度各項(xiàng)工作，下半年也將繼續(xù)攻堅(jiān)克難、篤行實(shí)干，完成既定目標(biāo)。隨后，人力資源部各位員工逐一發(fā)言，就近期工作內(nèi)容、日常工作中遇到的困難和問題、下步的工作方向進(jìn)行了交流和探討，為下步工作順利開展奠定基礎(chǔ)。

       分管領(lǐng)導(dǎo)馬立麗肯定了人力資源部上半年工作成果，對(duì)下步人力資源部的工作提出四點(diǎn)要求：一是緊抓重點(diǎn)工作，按時(shí)完成人事檔案數(shù)字化；二是堅(jiān)持以人為本，關(guān)注員工的成長(zhǎng)和發(fā)展；三是重視教育培訓(xùn)，筑牢人才進(jìn)步的根基；四是完善人事相關(guān)制度，促進(jìn)集團(tuán)對(duì)員工的各項(xiàng)管理。

       下步，人力資源部將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作方式，增強(qiáng)溝通能力，提升工作效率和質(zhì)量，為集團(tuán)人才管理和培養(yǎng)貢獻(xiàn)力量。