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根據(jù)《慈溪市國有企業(yè)勞動用工管理辦法》（慈國資〔2013〕39號）文件精神，市海涂公司結(jié)合管理實(shí)際及員工結(jié)構(gòu)狀況，進(jìn)行了首次公開招聘員工工作，經(jīng)過報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，于近日圓滿結(jié)束。

    市海涂公司此次面向全市公開招聘員工4名，共有344人報名并通過初審，273人參加筆試，14人參加面試，4人進(jìn)入體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，最后錄用4人。期間，市海涂公司認(rèn)真落實(shí)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的考錄原則，嚴(yán)把各個環(huán)節(jié)，并在筆試、面試的關(guān)鍵環(huán)節(jié)邀請市級相關(guān)部門派員現(xiàn)場監(jiān)督，做到程序規(guī)范化、組織精細(xì)化、監(jiān)督全程化、過程公開化，確保了此次招聘工作的公開、公平、公正。 

    此次公開招聘是市海涂公司積極落實(shí)國企勞動用工招聘管理要求，推進(jìn)國有企業(yè)競爭性選拔人才的一次有益嘗試。通過“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”選才的良好機(jī)制和模式來引進(jìn)優(yōu)秀的年輕人才，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展奠定了扎實(shí)的人才基礎(chǔ)。